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募集要項

 ※直接応募優遇いたします。エントリー方法・ご質問等はこちら

  ■ 待遇
   前職の待遇考慮。業績連動の賞与、昇給機会年1回。
   そのほか業績に応じて年度途中の昇給・昇格など実績あり


  ■ 福利厚生
   社会保険完備、週休2日、月1日の自己研鑽休暇、社内研修制度、社外研修補助制度、産休・育休制度、OJT制度など


  ■募集職種
     
  (1)PR
    <雇用形態>
     正社員

    <主なミッション>
    ・メディアリレーションシップ
    ・イベント企画および運営
    ・ソーシャルメディアプロモーション
    ・社会にインパクトを与えるキャンペーン企画および運営

    <望ましいスキル> ※以下1つ以上
     ・調査力、企画立案力
     ・社交性
     ・マーケティング理解
     ・イベント運営経験
     ・ゼロベース思考
     ※PR経験は問いません


    <あると良いスキル>
     ・PR経験
     ・ビジネス英語力





  (2)CMO候補(マーケティング職)
    <雇用形態>
     正社員

    <主なミッション>
     ・kay me ブランドおよびkay me 事業全体のマーケティング活動
     ・広告およびキャンペーン、イベントなどオンラインとオフラインを組み合わせたマーケティング活動全般の責任者

    <必須の経験>
     ・マーケティング(広告企画、イベント、キャンペーンなど)の経験があること
     ・オンラインマーケティング(オンライン広告、SEO、SNSなど)への理解があること

    <あると良いスキル>
     ・英語力





  (3)HRマネジャー
    <雇用形態>
     正社員

    <主なミッション>
     ・人事制度の構築 −採用・評価・報酬・昇格ほか
     ・最適人財の採用 −ネットワークやオンラインツールなどからの最適人財の採用。中途、新卒、外国人含む
     ・スタッフ育成プログラム作成
     ・動機付けプラン(表彰、学習支援制度ほか)

    <必須の経験> ※以下いずれか
     ・人事採用経験者
     ・人事コンサルまたは経営層または人事部などで制度設計経験者
     ・人事部または営業部のトレーナーチームで「売る」人材の育成に携わったことがある方
     ・提案型の販売または法人営業で良い成績をおさめ、「売れる」ことを体系的に俯瞰できる方

    <上記に加えてあると良い経験>
     ・人事部または人事に従事したことのある方
     ・優良な人事制度の会社で働いた経験がある方





  (4)CFO
    <雇用形態>
     正社員

    <主なミッション>
     ・向こう5年における経営資源の調達と最適化
     ・資金調達先(国内・海外/個人投資家含む)の獲得
     ・ストックオプションなど制度設計
     ・資金調達先との関係性強化
     ・財務分析と課題提言による業績向上
     ・不動産(オフィス、海外店舗など)との交渉と獲得
     ・そのほか

    <必須の経験> *以下いずれか
     ・ベンチャー企業での資金調達そのほかの経験
     ・コンサルティングなどでベンチャー企業の財務アドバイス経験
     ・金融機関でのベンチャー企業財務に関わる業務経験
     ・そのほか





  (5)店舗マネジャー
    <雇用形態>
      正社員

    <主なミッション>
     ・店舗の販売目標達成
     ・人材の育成
     ・業務フローのマネジメント
     ・マーケティング情報の本部への報告
     ・店舗イベントなどの企画立案
     ・そのほか

    <望ましいスキル>*以下いずれか
     ・営業経験または提案型の販売経験
     ・営業または販売組織のマネジメント経験
     ・そのほかリーダーまたはマネジメント経験
     ※アパレルでの販売経験は問いません

    <上記に加えてあると良いスキル>
     ・販売トレーナー経験
     ・エクセル
     ・英語力





  (6)生産管理(マネジャー補)
    <雇用形態>
     ・正社員

    <主なミッション>
     ・生産、販売、在庫などの数的分析を行い最適な生産量を計画する
     ・予算および品質基準および納期への管理と交渉
     ・kay me ブランド(ファッション、バッグ、ジュエリーそのほか)の工場との取引を円滑に行う

    <必須の経験> *以下いずれか
     ・ファッション業界関連の生産管理を行っていたこと
     ・エクセルによる四則演算程度の分析業務を行っていたこと





  (7)デザイナー
    <雇用形態>
      正社員または業務委託

    <主なミッション>
     ・レディスファッションまたはバッグまたはジュエリーのデザイン

    <必須の経験>*以下いずれか
     ・レディスファッションまたはバッグ、またはジュエリーのデザイン業務経験のいずれか1つがあること
     ・欧米のファッションテイストに詳しく、ラグジュアリーラインに対応できるデザイン技術があること






エントリー方法

・ご興味をお持ちいただけた場合は下記をお送りください
 <必要書類>
  1)履歴書
  2)職務経歴書
  3)志望理由
  
 <送付先>
  info@kayme.com 「採用担当係り」

・お預かりした書類に関する注意事項
   情報は、当社の個人情報保護方針に基づき、取り扱わせていただきます
   弊社採用選考を行う目的以外には使用いたしません
   採用選考終了後に、責任を持って適切な方法で破棄・削除をいたします

・次のステップに進んでいただく方のみメールか電話にてご応募から1週間以内にご連絡いたします


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・採用に関するご不明点および詳細などは下記までお問い合わせください
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